⏰ 청소년 알바 시간 제한, 어디까지 가능한가요? (미성년자 근로시간 총정리)

 

 

용돈을 벌기 위해 아르바이트를 시작하는 청소년들이 점점 늘어나고 있습니다.
하지만 청소년은 근로기준법상 보호 대상으로, 근로 시간에 명확한 법적 제한이 있다는 사실, 알고 계셨나요?

오늘은 청소년 알바 가능 시간, 미성년자 알바 최대 근로시간, 심야 근무 가능 여부, 합법적인 알바 조건까지 전부 알려드릴게요!

 

 

✅ 청소년 알바 가능 시간 기준은?

 

 

📌 만 15세 이상 ~ 만 18세 미만 청소년 기준 (중·고등학생)

• 하루 최대 7시간, 주 최대 35시간까지만 근무 가능
• 단, 근로자와 사용자 간 합의 시 하루 8시간, 주 40시간까지 연장 가능

📌 만 13세~15세 미만의 청소년은

• 특별히 ‘취직인허증’을 발급받아야만 근로 가능
• 근로 시간은 동일하게 제한됨

 

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❌ 심야 근무는 원칙적으로 금지

청소년은 오후 10시부터 다음 날 오전 6시까지 근무할 수 없습니다.

• 이를 ‘심야 근로 제한’이라 하며, 위반 시 고용주에게 형사처벌이 내려질 수 있어요.
• 단, 고용노동부의 특별 허가를 받을 경우에 한해 예외 인정 가능

 

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✅ 청소년 알바, 이렇게 해야 합법!

항목 기준

근무 시간	하루 7시간, 주 35시간 (합의 시 최대 8시간/40시간)
심야 근무	오후 10시~오전 6시 금지
계약 조건	반드시 법정대리인 동의서 필요
업종 제한	유흥업소, 위험 작업장 근로 불가

 

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📍 꼭 주의하세요!

• 학업에 지장 없는 시간대에서 근무할 수 있는 알바를 선택해야 합니다.
• 계약 전, 근로계약서 작성 및 보호자 동의 여부 반드시 체크하세요.
• 불법 근무로 적발 시 고용주뿐 아니라 청소년 본인도 불이익을 받을 수 있습니다.

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💡 마무리 TIP

청소년 알바는 ‘경험’과 ‘자립심’을 키우는 좋은 기회입니다.
하지만 법을 지키지 않으면 안전과 권리가 모두 위협받을 수 있어요.
반드시 근로시간 제한, 심야근무 불가, 계약 요건 등을 확인하고
합법적인 조건 안에서 건강하게 일해보세요! 😊

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